Durch die anhaltende Abwanderung ostdeutscher Jugendlicher in die westlichen Bundesländer, sowie die rückläufige demografische Entwicklung und die damit verbundene deutliche Abnahme der Bewerber/innenzahlen, zeichnet sich ein Mangel an qualifiziertem Fachpersonal ab.

Diese Entwicklung wird mit Blick auf den zukünftigen Fachkräftebedarf viele ostdeutsche Betriebe und Unternehmen vor gravierende Probleme stellen. Insbesondere Regionen, die bereits heute mit den dramatischen Folgen von Bevölkerungsrückgang und Überalterung zu kämpfen haben, droht eine Einschränkung ihrer Wirtschaftkraft und Leistungsfähigkeit.

Gleichzeitig werden vorhandene Kompetenzen von Flüchtlingen häufig nicht identifiziert, anerkannt und genutzt.

Vielen geduldeten Flüchtlingen, die sich seit Jahren in Deutschland aufhalten, hier geboren und zur Schule gegangen sind, wird ein gesicherter Aufenthalt und der ungehinderte Zugang zum Arbeits- und Ausbildungsstellenmarkt versagt bleiben. Die Diskriminierung von Flüchtlingen auf dem Arbeitsmarkt verhindert  ihre Integration. Der Zwang zum Nichtstun und die damit verbundene dauerhaft frustrierende Lebenssituation machen viele Flüchtlinge krank, zerbrechen ihre Persönlichkeit und ihren Selbsterhaltungswillen.

Welche direkten und indirekten Faktoren schränken die Chancen junger Flüchtlinge auf dem Arbeits- und Ausbildungsmarkt ein? Und wie sieht es diesbezüglich in Thüringen aus?

Wir laden Sie ein, darüber mit uns ins Ge-spräch zu kommen!

Im Frühjahr des Jahres 2010 trafen sich bei  zwei dreitägigen Workshops in Erfurt und Ilmenau Bürgerinnen und Bürger, um sich über die Zukunft Thüringens in den nächsten 20 Jahren Gedanken zu machen.

Die beiden Gruppen stellten keinen repräsentativen Querschnitt der Bevölkerung dar, die Zusammensetzung war jedoch sehr heterogen: Wissenschaftler/innen, Künstler, Gewerkschaf-ter/innen, Sozialpädagogen, Rentner, Studierende, Selbstständige und Stadträte waren - neben vielen anderen Berufsgruppen - vertreten. Unter den Teilnehmenden fanden sich alle Altersgruppen und sehr unterschiedliche Lebenserfahrungen.

Die rund 30 Personen nutzten für ihre Gedanken zur Zukunft des Landes die sogenannte "Szenario-Technik". Dieses Verfahren beinhaltet die Erarbeitung verschiedener - möglicher - Entwicklungslinien für den Freistaat.

Sowohl positive als auch negative Szenarien wurden erarbeitet und Handlungsempfehlungen für die Politik entwickelt.

Die entwickelten Szenarien und Hand-lungsempfehlungen werden wir am 3. Juni gemeinsam mit der Ministerin für Soziales, Familie und Gesundheit, Heike Taubert, vorstellen!

Dazu laden wir Sie herzlich ein!